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社会工作师编制问题详解
编制问题是社会工作从业者普遍关心的话题。小编在查阅大量资料后发现，目前我国的社会工作师都属于合同制，不在事业单位编制范围内。不过从政策导向来看，社区和社会工作领域的待遇正在逐步改善，部分地区已经有了新的编制试点项目。感兴趣的网友们和小编一起来了解一下吧
目前我国的社会工作师都是没有编制的。
我国的社会工作师不属于事业单位工作人员，不享受事业单位编制待遇，社会工作师属于合同制，不过从国家对社区的各项政策倾斜来看，并不无可能今后会有编制。像是上海有一个新开的叫做“社工编”概念，目前来说算是试点，不过从这个信号来看，今后社会工作师拥有编制的可能性还是很大的。
社会工作师是指遵循助人自助的价值理念，利用个案、社区、小组等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。目前我国社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。他们发挥的维系社会良好秩序的作用如今日益得到社会的认可。
社会工作师属于什么资格类型
社会工作师属于国家职业资格，并非专业技术资格，《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》(中发〔1986〕3号)中明确指出：职称的实质为“专业技术职务”，因此社会工作师不属于职称。
目前国家共公布的29个系列专业技术职称，这29个系列具体为：高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究、卫生技术人员、工程技术人员、农业技术人员、新闻专业人员、出版专业人员、图书资料专业、文物博物专业、档案专业人员、工艺美术专业、技术学校教师、体育教练员、翻译专业、广播电视播音、海关专业人员、会计专业、统计专业、经济专业人员、实验技术人员、中级专业学校教师、中学教师、小学(幼儿园)教师、艺术专业、公证员、律师、船舶技术人员和民用航空飞行技术人员。
相关政策：
社会工作者职业水平评价暂行规定(国人部发200671号)第一章 总 则第一条 为规范社会工作者职业行为，提高社会工作者专业能力，加强社会工作者队伍建设，根据国家职业资格证书制度的有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。第三条 国家建立社会工作者职业水平评价制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
第五条 通过职业水平评价，取得社会工作者职业水平证书的人员，表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。
社工编是什么意思有哪些招聘要求
社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理。“社工编”考试，一般应按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用等程序进行，重点招聘具有大专以上学历人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录用。
“社工编”人员平均薪酬一般应按照上年度当地城镇非私营单位就业人员平均工资标准设定。
“社工编”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。
“社工编”人员共分12个职级!对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，分别给予每月不低于300元、500元、800元的职称补贴。
按照国家和省、市(州)有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。