-
宁夏事业单位考试应聘资格要求须知
2024年宁夏事业单位招聘限制是很多考生和家长关心的事。想进事业单位工作，先得过了资格审核这关。今天小编要说的就是2024年宁夏事业单位招聘的具体限制，从刑事处罚到失信惩戒，从定向培养到试用期人员，12种不得应聘的情形都说清楚了，报名之前对照检查最稳妥。感到兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
2024宁夏事业单位考试不得应聘情况：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;
7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;
8.普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生;
9.已招聘的特岗教师;
10.现役军人;
11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
12.法律法规规定的其他情形。
宁夏2024年事业单位招聘岗位信息获取
2024年全区各类事业单位计划面向社会公开招聘工作人员4252名，其中区直单位774名，地级市737名，县(市、区)及以下2741名。具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
按规定实行自主公开招聘的事业单位，招聘公告在宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)、事业单位门户网站、行业主管部门网站以及各市、县(区)人民政府网或人力资源社会保障网发布，请及时关注。
宁夏事业单位2024年考试总成绩计算规则
2024宁夏事业单位考试总成绩：
(一)其他类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]3)50%+面试成绩50%;中小学教师类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]3)40%+面试成绩60%。区直主管部门或地级市人力资源社会保障局可根据各单位招聘岗位实际需要，研究确定招聘岗位面试中各类测评方式在面试成绩中的占比。
(二)根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。
中小学教师类同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;如面试成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。
其他类同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩(含加分)也相同，则按《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定体检人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。
考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。