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招商银行秋招春招是正式员工吗
招商银行作为热门就业单位，每年都吸引大量毕业生参加校园招聘。今天小编来解答一个很多人关心的问题：通过校招进入招商银行，到底是不是正式员工？从网申到最终入职需要经历哪些流程？签的合同是什么类型？银行内部对用工形式是怎么划分的？这些问题都会在文中一一为大家说明。感兴趣的网友们与小编一起看看吧
是的，校园招聘进入的招行是正式员工。无论是提前批、第一批还是第二批次，进入的都是正式工，签订的是劳动合同而非劳务合同。
每年招商银行都会举办校园招聘活动，根据时间不同分为秋招和春招，都需要经历网申、笔试、面试、体检几个步骤，通过这种方式进入银行工作的都是正式员工。
招商银行根据用工形式划分银行的工作人员，主要分为正式员工、合同工和劳务派遣。合同工和劳务派遣都是少数的用工形式，劳务派遣是银行向其他劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司负责招聘员工来银行工作，不享受银行福利待遇，只是在银行工作，而且如果银行对劳务派遣员工的工作不满意，是可以随时停止用工的。
徽商银行招聘流程与步骤指南
徽商银行招聘流程为：首先在网上提出申请，之后进行资格审查、考试测评，通过后会进行面试和体检，都通过没有问题后就会录用并签约，具体不同招聘场次以具体分行通知为准。
银行招聘简要流程
1、网申报名：
银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行，一般在每年的9-11月报名，半个月或一个月时间之后截止报名。
2、初面：
初面是一个不定环节，只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行，其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节，考生一定要协调好时间及时参加。
3、笔试或机考：
银行秋季招聘的笔试一般在每年9-11月陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。
4、面试：
笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮，形式是半结构化和无领导小组讨论，由各机构具体安排组织面试测评时间。
5、体检与签约：
面试通过，进入体检、背景核查等环节。体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。
徽商银行校园招聘网申内容详解
徽商银行春季校园招聘网申简历包含：姓名、性别、出生年月、毕业院校、籍贯、政治面貌、教育经历、能力信息、任职情况、特长及兴趣爱好、家庭情况、联系方式等。
微商银行简介
徽商银行(HUISHANG BANK)是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行。徽商银行重组按照6+7"方案进行整体设计。即由合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社合并组建，于2005年12月28日正式挂牌成立。
2013年11月12日，徽商银行(03698，HK)在香港联交所挂牌交易，每股定价为3.53港元，净募集资金约85.57亿港元。徽商银行是继北京银行、上海银行、江苏银行、南京银行之后全国第五家资产过万亿的城市商行。2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，徽商银行股份有限公司获2019年度公司业务银行"奖。公司名称徽商银行成立时间2005年12月28日总部地点合肥。