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2023年江苏淮安市淮阴区教师招聘条件要求

2026-06-17

江苏淮安市淮阴区教师招聘条件是很多考生和家长关心的事。专业要求只是其中一项,应聘者还需要取得教师资格证书且任教学科与招聘岗位一致,两者缺一不可。今天小编要说的就是报名资格的完整要求,专业对口和教师资格缺一不可,有意报考的考生可以先评估一下自己是否符合条件再准备其他材料。感兴趣的网友跟着小编一同了解吧

2023年江苏淮安市淮阴区教师招聘条件要求

2023年江苏淮安市淮阴区教师招聘应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《2023年淮安市淮阴区公开招聘教师专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。

须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求,其任教学科与招聘岗位学科一致。

有下列情形之一的,不得报名应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生。

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员。

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

上述信息以2023年江苏淮安市淮阴区教师招聘314名公告为准,仅供参考,希望对各位有帮助。

2023年江苏淮安教师招聘需要满足什么条件

2023年江苏淮安教师招聘需要满足什么条件

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的,按《岗位表》要求执行。

3.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求,其任教学科与招聘岗位学科一致。

4.具备国家教育行政部门认可及招聘公告和岗位要求的学历、学位(含2023年毕业生;取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员)、专业和相关资格条件,其中:2023年毕业生须于2023年8月31日前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2023年2月15日16:00)前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。《岗位表》中对资格条件有其他要求的,从其要求。

5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件(详见《岗位表》)。

6.2023年毕业生,指在国(境)内2023年毕业并已取得学历(学位)证书且仍无工作单位的人员。

2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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