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云南省公务员考试职位表开考比例限制解读

2026-06-11

云南省公务员考试的政策解读是很多考生和家长关心的事。笔试开考比例是省考中的一个专业术语,简单说就是某个职位报名人数太少可能取消招录。不过云南省明确规定了六类职位不受开考比例限制,涵盖了从少数民族语言到狱医等多种特殊岗位。今天小编就把这六类职位的详细分类整理出来,报名时直接对照查看。感到兴趣的小伙伴跟着小编一同来下文看看吧

云南省公务员考试职位表开考比例限制解读

1、专业要求为少数民族语言的职位;

2、专业要求为除英语和汉语以外的其他外国语语种职位;

3、单设招录我省普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族8个人口较少民族的职位;

4、要求通过法律职业资格考试的县级法院、检察院职位;

5、法医、文检、痕检、狱医、心理矫治等特殊技术职位;

6、艰苦边远地区的职位。

根据上述原则,《招考简章》里有专门一列标明该职位是否受开考比例的限制。

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生),2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)、定向招录优秀村(社区)干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月及以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

公务员国考报名限制情形

公务员国考报名限制情形

在职公务员是不能参加国考的。在职公务员指的是目前具有公务员身份的人员,其中包括参照公务员法管理机关(单位)工作人员。从2016国考开始,国家公务员考试已经明确禁止在职公务员以及参公管理工作人员参加了。

哪些人员不能报考

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的;

(4)现役军人;

(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员;

(6)在读的非应届毕业生;

(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。"公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系。

湖南公务员考试专业限制有哪些

湖南公务员考试专业限制有哪些

湖南公务员考试需要的专业要求是不一样的,具体要结合报考职位里面的专业相关要求。每年在公告里面都会有附带的职位表,上面有详细的报考专业,有的岗位专业不行,有的有限制,下面就来详细的了解一下湖南公务员具体的报告条件以及考试科目。

一、湖南公务员报考条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.18周岁以上、35周岁以下,如果为全日制硕士以及以上学历年龄可延长至40周岁。

4.具有良好的个人道德以及政治素质;

5.与岗位职务履行要求的身体条件保持一致;

6.具备符合招考职位要求的工作能力以及文化水平,其中文化水平要求为大专或者以上学历。

二、湖南公务员考试科目:

1.《行政职业能力测验》,行测科目考试内容主要包括5个组成部分,除了数量关系、判断推理、资料分析之外,还包括言语理解与表达和常识判断等知识点,

2.《申论》。申论考察内容为从事正常工作所具备的个人能力及技术水平,同时也要考察对资料的分析、概括以及加工等综合能力。

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