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陕西公务员考试在职公务员报考资格说明
陕西省公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。如果已经在公务员或参公单位工作，还能不能再报名参加公务员考试呢？小编整理的政策问答显示，根据陕西的规定，公务员及参照公务员法管理的机关单位工作人员，含试用期人员，不得报考。想换个平台发展的在编人员，可以关注一下公务员遴选的消息。感兴趣的小伙伴和小编来了解一下吧
公务员及参照公务员法管理的工作人员（含试用期人员）不在招录范围，也就是不得报考。
问：那么，在职公务员可以通过什么方式岗位流通及晋升？
陕西省在职公务员可参加公务员遴选向上晋升。
政策规定，以下几类人不能报考陕西公务员：
1、现役军人；
2、公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期人员）；
3、普通高等学历教育（非在职）在读学生（其中2023年应届毕业生除外）；
4、因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、被开除中国共产党党籍的人员；
6、被开除公职的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
10、以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
参公人员报考公务员限制最新消息
参公人员不能报考公务员了。近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
参照《中华人民共和国公务员法》管理
参照《中华人民共和国公务员法》管理（简称参照管理）也叫参照公务员法管理，法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围。
公务员报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
陕西公务员考试基层工作经历有哪些
需要。职位条件中的基层工作经历"是指：在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2022年3月，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。
招考职位表中注明有面向服务基层项目人员招录特设职位"的，是专门面向由陕西省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和大学生志愿服务西部计划"、农村基层人才队伍振兴计划"、三支一扶"计划人员，服务满5年的乡镇街道机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施 退役士兵安置条例 办法》规定的加分优惠政策。