-
安徽三支一扶服务期满优惠政策有哪些
安徽三支一扶期满就业优惠是很多考生和家长关心的事。服务期满后想要获得更好的就业机会，有哪些政策可以助力，这个问题的答案今天给您揭晓。公务员定向招录、事业单位加分聘用等多项措施，都是服务期满人员的专属福利。感兴趣的朋友们与小编一起来看一下吧
三支一扶”人员服务期满考核合格后，可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%左右的比例单列计划，定向招录。符合条件的三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的，不再约定试用期。
4.继续教育方面。服务期满、考核合格，3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。符合我省成人高考专升本报考条件的，服务期满并考核合格的普通高职（专科）毕业生，可免试接受成人本科教育。
5.创业就业方面。自主创业的三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6.学费补偿方面。应届高校毕业生参加三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》（财教〔2016〕1770号）享受学费补偿政策。
7.其他方面。三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
2023年安徽合肥市公务员专业条件报考攻略
职位专业资格条件，一般按照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《高等教育自学考试开考专业清单（2021年）（普通本科、专科）》等专业目录，设置为类、专业，报考者按学历证书载明的专业选择职位：
（1）以专业目录载明的专业报考的，应根据所学专业在专业目录中所属的类别、门类，选择相应的职位。
（2）以旧专业目录上的专业报考的，可按照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》检索对应的新专业名称，按新专业名称选择相应的职位。
（3）以专业目录未载明专业报考的，可按照专业基本对应的原则，选择设置为类的职位，但不能报考设置为专业的职位。
（4）以高学历层次证书载明的专业报考低学历层次专业职位的，可按照专业基本对应的原则选择相应的职位，由招录机关根据岗位需要、主干课程设置等因素从宽把握、综合判定。但不能以低学历层次的专业报考高学历层次专业要求的职位。
（5）以第二学士学位所学专业、双学位（联合学士学位）证书上的第二专业或者辅修学位证书上的专业报考的，经教育主管部门认可的，可以选择相应的职位。
特别提醒：鉴于招录机关设置专业要求时，参考的专业目录可能没有完全涵盖旧专业、自设学科（专业）、国（境）外专业等，请报考者在报名时主动咨询并介绍情况，在报名的备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招录机关将根据职位专业需求进行审核。
需要方向一致。