公考知识

攀枝花东区公招教师面试具体怎么安排

2026-05-27

攀枝花的公招教师面试是很多考生和家长关心的事。攀枝花市东区教师招聘的面试环节包含多个步骤,从面试人员的确定到最终的分数公布,每个环节都有明确的规则和时间要求。今天小编就针对这些内容做一次完整的梳理,参加面试的各位可以对应着自己了解一下。感到兴趣的朋友们跟着小编来了解一下吧

攀枝花东区公招教师面试具体怎么安排

1.面试方式。面试方式为讲微格课或讲微格课+专业技能测试(具体岗位面试方式见附件1)。面试成绩满分均为100分。其中面试方式为讲课+技能测试的岗位讲课和技能测试各占50分。

2.面试人员确定。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或逾期未参加资格复审而产生的空缺,按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。因面试资格审查、缺考,导致实际开考比例低于3:1的,仍视为有效比例,以实际人数参加面试。

面试人员名单在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网公布。

3.面试通知书的领取。

通过资格复审的面试考生,凭本人身份证领取面试通知书,同时缴纳面试考务费(按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2017〕472号文件的规定标准:面试考务费80元),具体时间、地点在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

4.面试科目及方式。

面试科目面试方式面试分值

教师岗位(除美术教师外)讲微格课100分

美术教师岗位讲微格课100分,讲微格课成绩和专业技能测试成绩

各占50%。

专业技能测试

5.面试成绩公布。

面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

(四)考试总成绩公布

考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)于面试工作结束后及时在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网公布。

中政教育面试培训通过率高吗

中政教育面试培训通过率高吗

中政教育是一家专注于公职教育的培训机构,根据提供的信息,以下是关于中政教育面试培训的一些特点:

中政教育拥有雄厚的师资力量,教师团队经验丰富,能够提供全面细致的讲解,并针对学生的问题进行耐心解答。

中政教育

教学方法:

采用小班授课,注重实战演练和个性化指导,通过模拟面试帮助学生熟悉面试流程,提升临场应变能力和逻辑思维。

课程内容:

课程内容全面覆盖基础理论、高频考点、热点理论,并提供考情分析和真题回顾,帮助学生掌握面试技巧。

服务质量:

中政教育提供全程跟踪服务,包括专项练习、全真模拟、语言训练等,并根据岗位特点进行一对一指导。

通过率:

根据历史数据,中政教育的面试通过率相对较高,有的分校面试通过率甚至高达78.1%。

面试培训

学员评价:

多数学员对中政教育的教学质量和效果给予高度评价,认为能够帮助他们在面试中取得好成绩。

定制化服务:

中政教育提供定制化的教材和服务,根据每位学员的需求和特点进行个性化培训。

中政教育的面试培训在学员中享有较好的口碑,具备较强的专业性和针对性,能够为学生提供有效的面试辅导。如果你对中政教育的面试培训感兴趣,建议直接联系他们了解更多详情和课程设置

教师资格证面试步骤流程介绍

教师资格证面试步骤流程介绍

教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。面试面试时间:2023年1月7日—1月8日(考生人数较多考区面试结束日期将顺延,具体时间、地点以准考证为准)。

面试程序

1.候考。考生持身份证件、面试准考证,按时到达考点,进入候考室候考。

2.抽题。考生进入抽题室,按照考点安排,登录面试测评系统,通过计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从随机抽取的2道试题中任选1道,其余类别考生只随机抽取1道试题),考生确认后,工作人员从计算机打印试题清单(考生须在试题清单上签名)。

3.备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室,根据试题清单撰写教案(或活动演示方案),备课时间20分钟。

4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证件、面试准考证交考官核验,核验无误后,考官从题库中随机抽取2道规定问题,考生回答,时间不超过5分钟。

5.试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示),时间不超过10分钟。

6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间不超过5分钟。

7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

8.离场。考试结束后,考生上交试题清单、备课教案(或活动演示方案)后,考官归还考生身份证件、面试准考证,给予《放行条》,考生凭《放行条》离场。

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